Имеющие 3 детей когда выходят на пенсию. Пенсия многодетной матери: размер, возраст, порядок назначения. Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2020 году, разъясняет нюансы законодательства.

Основные положения

Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

4 условия для ранней пенсии:

1. Возраст не менее пятидесяти лет;
2. Рождение 5 детей.
3. Возраст малышей старше 8 лет.
4. Страховая деятельность 15 лет.

Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

Размер перечислений

Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

Сумма зависит от следующих показателей:

• размер заработной платы многодетной матери;
• пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
• возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

Необходимые документы

Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

Нюансы

Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.

Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.

Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.

Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

Категории льготников

1. Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.
2. Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.

Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.

Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.

Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

Правила расчета стажа

Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.

Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.

Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.

Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;

1. За время «сидения» с первым малышом дается полтора балла.
2. 3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.
3. За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.

Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.

Новости законодательства

Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

Итог

Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.

Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2020 году.

Рождение и дальнейшее качественное воспитание детей - процесс ответственный, длительный и в наше время материально затратный. Все силы и время женщина посвящает малышам, особенно в дошкольном и школьном возрасте. А государство, в свою очередь, предоставляет ей определенные льготы. Например, многодетная женщина может досрочно получить пенсию.

Планируется ли повышение пенсионного возраста в 2020 году

Уже не разговоры, а реальность. Однако при этом планируется сохранение ряда , а также некоторых льгот. Про повышения пенсионного возраста для многодетных матерей в России пока речь не идет.

Поэтому можно сделать вывод о том, что в ближайшие годы данная реформа не коснется эту категорию получателей пенсии.

Пенсия для многодетной матери, имеющей 3 детей

Для пенсионного законодательства многодетной матерью с правом досрочного выхода на отдых по старости считается женщина, которая родила и воспитала (минимум до 8-летнего возраста) пятерых ребятишек и более.

Согласно федеральному законодательству, если женщина родила трех детей, то по общему правилу она выходит на пенсию так же, как все остальные - при достижении 55 лет. Однако при этом в стаж для пенсии ей могут засчитать периоды ухода за каждым малышом до возраста полтора года, то есть 4 года шесть месяцев в общем.

С 2019 г. появились новые правила досрочного выхода на пенсию.

Многодетные матери с 3-4 детьми получили право досрочного пенсионного выхода. Если у женщины 3 детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины 4 детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом необходимо наличие 15 лет страхового стажа.

На кого распространяется

По общему правилу женщина с тремя детьми может выйти на пенсию досрочно, если у нее наряду с общим имеется специальный стаж. Например, если она проработала в горячем цехе более 7 с половиной лет, то пенсия ей положена с 45 лет. Когда женщина накопила стаж работы учителем в школе 25 лет, при этом имея троих детей, то она также сможет раньше уйти на отдых по старости.

Имеет право досрочно выйти на пенсию женщина, родившая и воспитавшая детей (от двух и более) в северных широтах. При этом северный стаж у нее должен быть более 12 лет непосредственно на Крайнем Севере и выше 15 лет на прилегающих территориях.

Однако регионы имеют право сами устанавливать, какая семья и женщина, живущая у них, является многодетной. Поэтому в таких субъектах даже при наличии троих детей женщина получит некоторые льготы, доплаты, субсидии. А вот на пенсию выйдет в 55 лет.

В перечисленных случаях дети должны быть рождены и воспитаны самой женщиной (биологические). Исключение — наличие детей-инвалидов. Досрочная пенсия полагается воспитавшим их лицам (до возраста 8-ми лет) вне зависимости от биологического родства.

Также в отношении них мать не должна быть лишена родительских прав.

Внимание! Если у женщины, например, родных детей двое и она вышла замуж за мужчину, у которого на воспитании один ребенок, многодетной она считаться будет только при официально усыновлении (удочерении) падчерицы или пасынка. Однако право на досрочное пенсию это ей не даст. Исключение — опять же, если усыновленный ребенок имеет инвалидность и мачеха воспитает его до 8 лет.

Куда обращаться за оформлением

Прийти за назначением пенсии можно:

• в отделение многофункционального центра по месту жительства или прописки;
• в филиал ПФР.

При обращении женщина пишет заявление и прикладывает документы, подтверждающие не только ее стаж, но материалы по рождению и воспитанию детей (свидетельства о рождении). Если имеется ребенок-инвалид, то также необходима справка об этом.

Как рассчитать страховой стаж и пенсионные баллы

Минимальный порог баллов для получения пенсии равен тридцати. Они накапливаются в течение трудовой деятельности ежегодно. Но слабый пол часто работу совмещает с воспитанием детей, поэтому занятость не имеет постоянного характера и нуждается в государственной поддержке.

Готовясь к рождению малыша, работающая женщина сначала уходит на больничный по беременности и родам. Затем получает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Данные сроки входят и в общий, и в страховой стаж.

Право на пенсию матери-героини

Чтобы воспользоваться правом досрочно выйти на пенсию по закону, женщина должна подходить по ряду параметров:

• родить или официально опекать не менее пятерых малышей;
• растить их минимум восемь лет;
• накопить страховой стаж пятнадцать лет;
• достичь пятидесятилетия;
• иметь 30 пенсионных баллов.

Если речь идет о , то для нее следующие условия получения льготной пенсии:

• рождение двух и более детей;
• благополучное их воспитание;
• возраст в пятьдесят лет;
• наличие общего и специального стажа (по Крайнему Северу и близлежащих местностях) - 20 и 17 или 15 лет соответственно.

Когда что-то из указанных параметров не выполнено, то право на льготное пенсионное обеспечение не наступает.

Важно! Если у женщины было пять детей, но один из них умер после восьмилетнего возраста, право на досрочный выход на пенсию она не теряет. В ПФР предоставляется свидетельство о смерти такого ребенка.

Как накапливаются «баллы» при уходе за детьми

Государством учтено то, что рожая или усыновляя детей, женщина должна максимально затрачивать свое время на их воспитание. Поэтому часто длительное время не может возобновить трудовую деятельность, что влияет на накопление требуемого минимума пенсионных баллов.

Поэтому за каждого малыша женщине начисляется их определенный размер:

• 1,8 за первого ребенка;
• 3,6 - за второго;
• 5,4 - за третьего, четвертого, пятого и так далее.

Указанная мера помогает женщине скопить пенсионные баллы, при этом растя малышей. Нетрудно подсчитать, что если у женщины пять ребят, которых она благополучно «подняла на ноги» до восьмилетнего возраста, на персональном счету накопится 21,6 балл. В итоге ей останется «добрать» до минимума 8,4 балла.

Важно! Минимальное количество баллов, равное, тридцати, будет необходимо лишь с 2025 года. Пока же оно составляет 16,2 балла. Такое же правило касается и минимального стажа в размере 15 лет. Он будет нужен, если женщина уйдет на отдых в 2025 году. А в 2018 году было достаточно 9 лет. В 2019 году - уже 10, а в 2020 - 11 лет. Увеличение по годам происходит постепенно. Один год за календарный год.

Условия досрочного выхода на пенсию многодетных матерей

Многодетная женщина выходит на заслуженный отдых, если соблюдены условия по:

• возрасту - 50 лет;
• количеству детей - не менее пяти по общему правилу и для северянок - двое или более;
• стажу - минимум 15 лет, северянкам - 20 лет общий, специальный - 15 или 17 лет (в зависимости от района жительства и труда);
• количеству баллов на пенсионном счете - выше 30.

Еще одно важное послабление со стороны государства для имеющих детей женщин - в их общий стаж может быть включено время ухода за каждым ребенком до полутора лет. В общей сложности может быть учтен такой период в шесть календарных лет.

Главным условием выхода многодетной мамы на пенсию досрочно является, не только определенный возраст, стаж, баллы и количество детей, рожденных или усыновленных ею, но и их успешное воспитание до восьмилетнего возраста.

Это означает, что женщина не должна быть лишена в отношении ребят родительских прав. Дети должны не только «дожить» до определенного возраста, но и получать необходимый уход и воспитание.

Льготы при выходе на пенсию в условиях Севера

Так как не только условия труда, но и сама жизнь в северных широтах непростая, государство предусмотрело и законодательно закрепило право досрочного выхода на пенсию женщины-матери, живущей, работающей и воспитывающей детей в столь специфических условиях.

Для нее снижен критерий по количеству детей - с пяти до двух. Общий стаж для северянки должен составлять 20 лет.

Планируемые изменения в законодательстве

Демографическая ситуация в России все еще оставляет желать лучшего. Нестабильная экономическая ситуация и проблемы молодых семей в приобретении жилья делают свое дело: в основном в семьях воспитывают по одному, два ребенка. Поэтому государство всячески со своей стороны пытается проблему решать.

Помимо досрочного выхода на пенсию многодетной женщине, воспитывающей пять и более детей, планируется предоставить право на получение жилищной субсидии. Законопроект об этом в настоящее время уже находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ.

Согласно данному закону предполагается безвозмездное и однократное предоставление субсидии многодетной семье с пятью и более детьми на улучшение жилищных условий. Средства предполагается выделить из федерального бюджета. Согласно проекту закона право на выплату получат те семьи, что постоянно проживают на территории субъекта РФ в течение 10 лет и признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Также на рассмотрении в Государственной думе находится еще один законопроект, согласно которому предлагается снизить минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые баллы) с 30 до 15. В пояснительной записке к законопроекту необходимость уменьшения объясняется относительно невысокой заработной платой россиян и большим количеством отказов ПФР в назначении пенсии по причине нехватки баллов.

Если закон примут, то изменение коснется также и многодетных матерей. Для назначения досрочной пенсии им будет достаточно наличия 15 баллов.

Видео о пенсии для многодетных матерей

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет - для женщин (за исключением государственных служащих . Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав - до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя - на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей - выходят на пенсию в 50 лет.

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

• одному из родителей инвалидов с детства , воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
• документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
• документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
• документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста - документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания . О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400 . ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400 , отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

• воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
• наличие страхового стажа – от 15 лет;
• достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

• нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
• страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

• фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
• страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

В 2018 году ИПК оценен в 81 рубль 49 копеек. Например, минимальный коэффициент для 2025 года (ИПК = 30) позволил бы получить страховую часть в размере всего лишь 2444 рублей 70 копеек.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Доплата предполагается за каждого ребенка. С рождением второго и последующих детей сумма пособия увеличивается. Воспитание одного несовершеннолетнего позволяет получать 32%, двоих – 64%, троих – 100% пенсии.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

• воспитание не менее трех детей;
• отсутствие работы;
• наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Полезное видео

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

• С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
• Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется - такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством

1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
   • матерям с тремя детьми - на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
   • матерям с четырьмя - на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию - теперь они смогут досрочно оформить выплаты .

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно - для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

• Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение - 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении - 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей , воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно - соответственно при достижении 57 и 56 лет . А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

• пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей - 57 лет , а если четверых - 56 лет );
• он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет .

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено - многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан		Год выхода на пенсию по старому закону
		2019	2020	2021	2022	2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону	Новый ПВ	55,5	56,5	58	59	60
	Новый ГВП	2019-2020	2021-2022	2024	2026	2028
Для матерей с 3 детьми	Новый ПВ	55,5	56,5	57
	Новый ГВП	2019-2020	2021-2022	2023	2024	2025
Для матерей с 4 детьми	Новый ПВ	55,5	56
	Новый ГВП	2019-2020	2021	2022	2023	2024

Примечание:

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

• женщины с четырьмя детьми - уже в 2021 г. , когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет , а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше - в 56 лет ;
• женщины с тремя детьми - в 2023 г. , когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет) .

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением - они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам , как и другие женщины.

• Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях - в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

• Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей - они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
• Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года - это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения	Общеустановленные нормативы		Для матерей с тремя детьми		Для матерей с четырьмя детьми
	ПВ	ГВП	ПВ	ГВП	ПВ	ГВП
январь-июнь 1964	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964		январь-июнь 2020		январь-июнь 2020		январь-июнь 2020
январь-июнь 1965	56,5	июль-декабрь 2021	56,5	июль-декабрь 2021	56	2021
июль-декабрь 1965		январь-июнь 2022		январь-июнь 2022
1966	58	2024	57	2023		2022
1967	59	2026		2024		2023
1968	60	2028		2025		2024

Примечание: ПВ - пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП - год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам - как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст - в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется - для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
• 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет .

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление .

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

• если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
• на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
• на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:

• дети должны были родиться до наступления 1990 года;
• мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
2. Стаж работы.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

• За первенца женщина получает 1,8 баллов,
• за двух – 3,6,
• а за трех, соответственно, 5,4.
• С четырьмя и более детьми баллов не начисляют.

Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям.

Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

• на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
• на двух – 4270 р;
• на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.

Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
4. Трудовая книжка.
5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
8. При необходимости – документы об усыновлении.
9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Уважаемые читатели!

• При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
• Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.